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开启灾后重建高级人才引进绿色通道
发布日期:[08-06-21 01:34:36] 来源:中国产经新闻

 
本报记者 武文静报道
 
      汶川特大地震激发了全国各族人民的爱国热情,不论男女老少,都纷纷参加到抗震救灾行动中来。目前,灾后重建工作也正在紧锣密鼓地逐步展开,但人才的匮乏也日益凸显。专家表示,重建需要大批高素质的人才投身其中,只有全国上下积极动员,才能齐心协力搞好灾后重建工作。
      据《中国产经新闻》记者多方走访了解,为了支援灾后重建,在京诸多高校纷纷出台优惠政策,鼓励优秀毕业生到地震灾区就业,为灾区重建贡献自己的力量。而对于目前没有出台优惠政策的高校,其在校毕业生志愿去灾区就业的热情也十分高涨。“我们希望优秀的大学毕业生人才能积极到灾区去参与灾后重建。”此前,团十六大代表、共青团成都市委书记刘筱柳在北京理工大学和学生们交流时说。
      灾区恢复重建有其自身的特殊性,和志愿者招募要求一样,在人才的引进上也具有相对较高的要求。在地震时候,共青团绵阳市委书记廖雪梅就曾表示,“志愿者支援灾区的热情我们非常欢迎。但目前志愿者的招募是严格按照服务需要进行的,我们的志愿者需要懂医疗、心理抚慰、野外生存等多方面的知识。”
      “面对灾后重建,很多地方都需要高级人才。”四川省绵阳市人才服务中心周关平在接受《中国产经新闻》记者采访时说。他表示,最近,绵阳市人才服务中心陆续接到参与灾区重建的企业的请求,希望为他们寻求高级人才。比如江油军魂建筑公司,希望寻访和引进一级建造师等方面的高级人才;成都到绵阳参与灾后重建的一家建筑公司也提出需要引进机电等方面的高级工程师。
      灾区重建工作,需要大量各行各业的后备人才,要采取多种形式,创造条件,将外面的人才吸引到灾区去,帮助灾民建设家园。据了解,灾后重建对人才的需求主要集中在心理学、医疗卫生、工程建筑、教育、农业科技、国土资源等灾后重建专项岗位。
      周关平说:“高级人才的引进往往是被动的,我们之所以开展‘灾后重建高级人才引进’工作,就是为了变被动为主动,根据灾区重建的需求,积极寻找合适的人才。”他表示,中心设立了重灾区高层次人才引进服务窗口,从两万多名高级人才数据库中挑选数十名高层次人才,有针对性地向北川、平武、安县、江油四个重灾区推荐,开展专门服务。
      记者在采访中了解到,灾后重建高级人才引进工作正在有条不紊地展开,北川、平武、江油和安县等地正在积极收集人才需求资料。目前,绵阳市人才服务中心正根据江油、安县等受灾企业的需求意向,在全国范围内紧急寻聘人才。同时,针对市内的重点企业,绵阳市人才服务中心也积极协助他们引进灾后重建急需的人才。
      “我们对这次人才引进提供保姆式义务引进,为高级人才提供全程服务。关心高级人才的生活、工作情况,为他们全身心投入灾后重建解除后顾之忧。”周关平表示。
(本报实习记者李萍、郑冰香、张萧然、李灿、陈萌、杨帆对本文亦有贡献)
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